本報訊(記者 李澤偉)昨天下午,市安監局的黨組書記、局長張樹森做客北京紀檢監察網訪談,他表示單位黨組負責人應該把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為分內事,而不能把反腐敗當成紀檢部門一家的事。這是第一次有紀委以外的職能部門負責人做客紀委官網訪談。
  “作為市安監局黨組書記、局長,不抓黨風廉政建設就是我的失職,保證每一位幹部的政治安全是我的責任,市安監局任何一個幹部在政治生命上出了問題,我都負有不可推卸的責任。”張樹森表示,過去在黨風廉政建設和反腐敗工作中,由紀檢部門承擔了很多本該由黨委政府及其他部門承擔的責任,因此,黨委不能把反腐敗當成紀檢部門一家的事情,要把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為分內的事情抓起來。他表示安監局已經認真落實紀檢派駐機構主要負責人不分管其他工作的要求,併在人力物力上支持派駐紀檢監察機構的工作開展。
  張樹森表示安監局針對政風行風做出多項努力,比如加強考勤管理。他表示當前機關幹部自由散漫,無故遲到、早退,擅離崗位,甚至曠工等,有些已經不是個別現象,有些甚至敗壞了機關風氣。安監局對於在檢查、督察、抽查中發現的個別人員無故遲到,而少數處室沒有嚴格落實考勤公示等要求,都在當天即時進行了全局通報,還會不定期地對執行情況進行檢查、抽查,包括各處室工作人員的日常考勤紀律等,都要記錄在案。
  他認為在機關管理工作中確實存在乾多乾少一個樣,乾好乾壞一個樣,干與不乾一個樣的問題,“個別幹部工作時間打游戲、上淘寶購物等問題,似乎就很難解決”。對此,安監局將病假、事假超過一定期限的與年度評選、幹部選拔任用、幹部的工作津貼發放等緊密聯繫起來,使考勤管理成為評價幹部優劣的一項重要因素。  (原標題:“任何干部出了問題,我都有責任”)
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